Propuesta de alternativas para resolver el conflicto del aumento del consumo de drogas en los adolescentes del barrio Tulio Varón
La Negociación
Esta actividad está diseñada para alcanzar acuerdos entre dos partes y solucionar problemas y conflictos, busca lograr acuerdos que satisfagan intereses y necesidades de las partes generando un espacio de comunicación.
Dicho lo anterior, la negociación del conflicto presentado en el barrio Tulio Varón, requiere que las partes involucradas demuestren voluntad de buscar acuerdos y soluciones; no obstante, se requiere que se hallan identificado correctamente cuales son las causas del conflicto, igualmente esto requiere que existan condiciones de confianza, buena fe, buena comunicación, colaboración, balance de poder entre otras y lograr una negociación constructiva.
La Mediación
Con este método se incluye a un tercero imparcial (mediador) ayuda a las partes en identificar los distintos problemas y encontrar una solución que los beneficie. El objetivo de este método es fortalecer los canales y formas de comunicación. El mediador usa técnicas de escucha activa, para incrementar la confianza de las partes asegurando que no se generen malentendidos sin mostrar en ningún momento su opinión.
Para el conflicto que estamos tratando, el mediador debe ser alguien que conoce imparcial y que conozca las necesidades de la comunidad, cumplir con unos principios y valores éticos esenciales a nivel comunitario.
El Diálogo
Es un proceso de interacción entre los actores involucrados en una problemática, donde cada uno de los participantes mediante un diálogo se esfuerzan por expresar sus preocupaciones según su perspectiva, ninguno de los participantes renuncia a su identidad, pero se reconoce el valor humano que representan cada actor.
El Sistema de Alerta y Respuesta Temprana SART
Es un mecanismo de prevención y atención de conflictos enfocada en la recolección sistemática, procesamiento y análisis de información de situaciones de conflictos para alertar a los decisores políticos para que tomen medidas o acciones que eviten el surgimiento del conflicto.
La Propuesta de alternativa elegida para resolver el conflicto en el barrio Tulio Varón es El Diálogo.
Con este proceso de interacción y participación de los involucrados, donde las partes lograran ser incluidos, podrán tener un aprendizaje y apertura de mente al dialogo al debate y a la negociación.
El Diálogo como Propuesta de alternativa para resolver el conflicto del aumento del consumo de drogas en los adolescentes del barrio Tulio Varón
De acuerdo a las causas y consecuencias del conflicto ya mencionadas en este blog, y para llevar a cabo el diálogo, se requiere que los participantes tengan en cuenta los siguientes principios:
. Inclusividad
. Apropiación compartida
. Aprendizaje
. Confidencialidad
. Humanidad
. Perspectiva a largo plazo
. Buena Fe
Es necesario dedicarle tiempo a comprender el problema y centrarse en las oportunidades.
Para el diseño del diálogo se debe elaborar un documento que contenga:
Objetivos
- Propiciar un espacio confiable para una participación inclusiva y activa de todos los actores.
- Asegurar que el diálogo se ajuste al pensamiento e ideas de todos los participantes.
- Implementar estrategias y acciones que permitan acuerdos.
- Lograr rescatar a los jóvenes que están sumergidos en las drogas.
- Propiciar espacios a los adolescentes para su libre participación en actividades culturales, tecnológicas que promuevan su desarrollo integral en la sociedad.
Estrategias
- Permitir que cada uno pueda expresar desde su punto de vista su sentir, sus preocupaciones y sus expectativas.
- Proponer programas, acciones, charlas que promuevan el diálogo.
- Apoyo a todas las entidades gubernamentales, tanto en infraestructura como con personal especializado y recursos económicos.
Dinámica para manejo de conflictos
https://www.youtube.com/watch?v=xPTcmz8TzKI
María José Espinoza. (video Youtube).
Definición de roles
Roles en el proceso del diálogo | ROL QUE DESEMPEÑA EN EL TERRITORIO |
Dialogantes | Jóvenes, lideres comunales, representantes del ICBF, Representante de la alcaldía, comandante policía de Ibagué. |
Promotores y garantes | Líderes de la comunidad, la policía |
Convocantes | Lideres de acción comunal harán parte de los que convocan junto a un representante de la alcaldía y de la policía. |
Donantes | Es responsabilidad de la administración local buscar entidades a que se unan en esta labor |
Gestores | La alcaldía es la encargada de asignar la secretaria que realizara las labores de logística y gestión. |
Facilitadores | Solicitar la ayuda de la universidad del Tolima para que provea apoyo con personal especializado en defensa de los derechos humanos, estos actuaran como parte imparcial. |
Tiempos / Cronograma
Se debe definir y claridad en los tiempos de los encuentros. Es necesario dividir el proceso por etapas:
Exploración:
- Definir quién hará las veces de facilitador y preparador
- Identificación de las causas: escuchar a las partes sobre sus necesidades e intereses.
- Establecer el espacio físico de los encuentros, este debe ser sitio seguro.
Diseño:
- Encuentros entre jóvenes, padres con Lideres Comunales.
- Establecer roles, normas de diálogo, comportamiento y cumplimiento.
- Encuentros entre lideres comunales con entidades de la administración local.
- Encuentros con todos los actores.
- Implementación de estrategias
Implementación:
- Preparación de los eventos.
- Convocar a todos los participantes a los eventos de acuerdo al cronograma.
- Aprendizaje: impartir capacitaciones de concientización.
- Disponer de una logística de transporte y de recursos a utilizar.
Seguimiento:
- Proveer la elaboración de actas de lo dicho en cada evento.
- Generar comunicados para estar informados de cambios.
- Informar novedades presentadas durante el proceso de implementación de estrategias.
- Revisiones periódicas hechas por el facilitador y gestores.
- Realizar evaluaciones que puedan reflejar el sentir, la calidad de la interacción sobre el evento, organización del evento.
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